有关生育津贴的问题

信件编号： 20251021001 来信时间： 2025-10-21 03:31
信件类型： 其他 姓名： 赵****
内容： 我的职工医保已交满一年，今年2025年6月停缴职工医保，789三个月领取失业金，10月份续交灵活就业，期间没有断交，4月份怀孕，预产期2026年1月，若是到生产的时候都是交灵活就业，我能不能领取生育津贴。
答复情况：
答复单位：市医疗保障局 答复时间：2025-10-21 10:51

答复意见：

赵女士：
您好！
分娩当月是灵活就业参保状态，且分娩当月前单位职工医保转灵活就业职工医保，两种参保方式的缴费时间加一起连续缴满6个月，第7个分娩，则享受生育医疗费用及灵活就业生育补助金待遇。灵活就业人员生育医疗待遇，除按照我市现行职工生育保险待遇报销生育医疗费用外，参加职工医保的灵活就业人员分娩时，享受生育补助金待遇，标准为：安徽省上年度月平均最低工资第一档÷30 天×98 天，并采取按月发放的方式。
我们于2025年10月21日电话联系您，解答了相关问题，您表示已了解。如对医保政策还有不清楚的地方，您可联系医保咨询电话0554-8881890。感谢您对我们工作的关心与支持！
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