加强财务培训 提升专业素质
为进一步提高医保系统财务工作科学化、精细化、规范化管理水平,进一步加强各单位财务基础工作,推进医保系统预算绩效管理全覆盖,11月30日,淮南市财政局、医保局联合举办淮南市医保系统财务管理暨继续教育培训班,淮南市医保局党组成员副局长李传峰、医保系统分管财务工作负责人及财务人员共计36人参加此次培训。
此次培训内容包括三部分,分别是会计基础规范及会计法相关知识点;事业单位日常会计处理;事业单位预算绩效及内控管理,邀请市会计专家库专家授课,专家们一是对《会计法》、《会计基础工作规范》相关管理规定及法律责任等方面继续培训。二是对《预算管理一体化规范(试行)》对单位会计核算工作的新要求,和基于预算管理一体化的事业单位常用会计处理进行培训。三是对《事业单位预算绩效和内控管理》中的预算绩效管理与内部控制的联系、经济活动风险的评估、内部控制的常用方法、如何构建内部控制体系、内控体系的评价与维护五个方面进行培训,授课专家通过单位资金支付有关的规定、科目设置、科目结转、会计分录、会计账薄及会计报表的填制,财经纪律以及预算绩效管理实务等方面及梳理财经法条、结合财务管理工作过程中出现的典型案例和热点难点问题进行了深入浅出地解读和分析,得到参训人员一致好评。
最后,淮南市医保局党组成员副局长李传峰对此次培训提出四个方面要求,一是加强学习,培训是集中学习要结合工作进行自学,各单位要开展多种形式培训和交流;二是严格落实财务相关制度及法律法规要求,建立健全财务管理制度并严格遵守;三是加强风险防控,进一步提高单位内部管理水平,加强廉政风险防控机制建设;四是加强岗位人员教育和管理,要运用好专家的培训,不断改进和提升,达到“学以致用”的效果。
通过此次培训,全市医保系统财务人员及时了解掌握了政策制度及最新财经法规,更新了专业知识,增强了业务能力,提高了管理水平。