优化职工生育政策 释放惠民生育红利

7月1日起，我市优化职工生育保险政策，通过扩覆盖、提待遇、拓范围、优服务，持续减轻群众生育负担，筑牢生育保障民生底线。

一是拓宽参保范围，实现保障普惠共享。放开参保准入条件，将灵活就业人员、农民工、新就业形态人员纳入职工生育保险保障范围，上述人员按企业费率缴纳职工医保后，可同等享受生育医疗报销和生育津贴待遇，有效补齐重点群体保障短板，推动生育保障应保尽保。

二是提升报销待遇，降低生育就医成本。产前检查设立1000元累计支付限额，参保女职工及男职工未就业配偶，可享受限额内合规费用全额报销，超出限额及基础服务包外的合规产检费用，纳入职工门诊统筹报销。住院分娩不设起付线，顺产、剖宫产分别按照4000元、6000元限额全额保障，分娩镇痛项目纳入甲类目录全额报销。同时，生育并发症、危重孕产妇治疗费用，按普通住院医保政策据实报销，大幅减轻家庭生育经济压力。

三是延伸保障边界，破解群众急难愁盼问题。将取卵术等8项辅助生殖医疗服务项目纳入医保支付，并将报销范围有序拓展至省外定点医疗机构，有效解决不孕家庭异地就医报销难题。

四是精简经办流程，优化便民服务体验。全面取消结婚证、生育服务证等纸质证明，实现免证办事。压缩生育津贴拨付时限，核准后10个工作日内直达个人账户，医保服务更加便捷高效。