淮南市加快推进长期护理保险制度配套体系建设

为扎实推动长期护理保险制度落地实施，市医保局聚焦制度配套、支付标准测算、长护师队伍建设等重点工作，系统推进各项配套建设，制度框架初步成型。

制度体系初步构建。对标国家、省医保局政策要求，结合我市实际，起草失能等级评估、失能等级评估机构定点管理、护理服务机构定点管理三个实施细则（试行）征求意见稿，规范失能等级评估标准及流程，明确评估机构、护理服务机构准入条件、评审程序、协议管理和日常监管要求，构建覆盖评估、服务、监管全环节的制度支撑体系。

支付标准精准测算。综合全市重度失能人员预测规模、居民人均可支配收入水平及基金承受能力等因素，测算确定护理服务小时支付标准与床日支付标准，明确年度服务时长限额，为待遇支付和基金预算提供数据依据。

队伍建设有序推进。主动对接县区医保部门及定点医疗机构，广泛动员医护及护理从业人员报考长期照护师职业技能等级考试，组织人员参加全省常态化、多批次开展的认定。对接人社部门，了解全市长期照护师持证人数、培训机构数量及培训开展情况，摸清人才底数，为完善培养计划、扩大队伍供给提供支撑。

下一步，市医保局将启动配套实施细则公开征求意见，广泛听取社会各界的意见建议，让政策更贴近群众需求。同时，持续加大长期照护师培育和宣传动员力度，联合人社、卫健等部门健全完善护理人才培养培训体系，逐步补齐服务供给缺口、强化人才支撑，保障我市长期护理保险制度平稳落地、有序运行。